阿拉善高新区从“四个方面下功夫”为办好人民满意的教育提供了坚强有力保障

一直以来，阿拉善高新区全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的五大任务，从教育改革、基础设施建设、教育机制、优化基本公共服务四个方面下功夫，为办好人民满意的教育提供了坚强有力保障。

在教育改革上下功夫，激发教育事业发展生机活力。加强教师队伍建设，打造人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，全面提升教育公平程度和办学质量，加快实现教育资源从基本均衡到优质均衡的转变。高新区制定印发了《阿拉善高新技术产业开发区关于推进新时代基础教育高质量发展的实施方案》《高新区企业教育发展基金奖励实施细则》等多项教育改革政策性文件。建立企业教育发展基金，设立教育慈善信托项目，用于奖励高新区教体系统一线优秀教师、学科带头人、引进专家、对教育作出突出贡献的优秀个人及团队，激励教师们不断提升自身素养与教学水平，目前，已募集资金1028万元。同时，依托教育基金建设用于支持信托管理、教育教学、教务管理等模块为一体的教育慈善发展信托管理平台综合信息系统，以高质量教育现代化服务支撑中国式现代化。

在教育基础设施上下功夫，全力保障教育高质量发展。为进一步推动基础教育优质均衡发展，高新区以项目建设为抓手，立足实际，以合理布局教育资源为重点，先后筹资3亿元新建贺兰幼儿园、第二幼儿园、第一中学、第一小学体育馆等一批高标准现代化学校和场馆及第三幼儿园、第二小学，全力提升教育事业硬件水平，保障教育事业硬件基础，为今后教育改革的先试先行提供有利条件。辖区现有各级各类学校9所，其中，新建小学1所，幼儿园1所。同时，将教育事业保障资金纳入财政预算，每年投入5000余万元，全力保障校园运转、教学活动、教师工资、安全保卫、义教政策等经费按时足额到位。加大财政投入力度，坚持教育经费优先预算、优先拨付、优先追加，确保教育经费按时足额到位。

在教育机制上下功夫，不断开辟教育事业发展新局面。通过进一步探索跨区域教育联盟，与鄂尔多斯康巴什区建立起教育合作共建机制，并创建了联合共建共享协同教育实训基地，开展教师互聘、名师互派和优质课程资源共享等合作，建立和发展全方位、多层次、宽领域的教育交流与合作关系。同时，探索建立《校园长年薪制绩效考评办法》，进一步明确考评办法的实效性和可操作性，通过绩效考核激励和导向作用，进一步深化教育人事制度改革，持续改进教育教学质量，提升教学水平，形成对学校、幼儿园管理层的有效激励和约束，目前面向全国高薪聘请优秀校（园）长4名，多渠道引进优秀教育人才，采取“智汇驼乡 鸿雁归巢”、事业编考试、“绿色引才”、特岗教师、柔性引进领军型学科带头人、银龄讲学计划等多种方式引入优秀教师逾百人。依托盟教研室组织开展各类教研活动，与盟内优秀学校开展合作交流，为提升教师教学教研能力，促进教师专业发展提供有力保障。

在优化基本公共服务上下功夫，办好解民忧、惠民生的实事好事。自2020年起，高新区实施不分户籍、城乡、民族享受幼儿教育、义务教育阶段“五免三补”政策（即免保教费、免基本读物、免校方责任险、免营养早餐、免教玩具及保教设施补贴、义务教育公用经费、寄宿生生活补贴、公办园、普惠性民办园公用经费补助），普惠性幼儿园覆盖率达100%。打造了全盟唯一一所具有0-3岁托育服务资质的公立幼儿园，补齐了高新区生命全周期服务管理的短板，实现了高新区0-6岁一体化教育从“幼有所育”向“幼有优育”的跨越。同时，根据机关“双职工”家庭和企业倒班制家长无法准时接孩子离校（园）的实际困难，在积极稳妥推进中小学校内课后服务的同时，探索开展幼儿离园免费延时托管服务。且各学校设置了午托室，对离校较远、家中无人管理的学生进行午托管理，使家长能够在“家门口”享受到高质量的教育，有效解决近年来高新区随迁子女增多，学龄儿童面临“上学难”的问题。