【两区动态】阿拉善高新区工会：用好“加减乘除”法 助力企业高质量发展

今年以来，阿拉善高新区工会始终坚持树立“一盘棋”思想，全力用好“加减乘除”法，为企业搭建服务平台、学习平台、交流平台、共享平台，服务职工，减轻企业负担，助力企业发展跑出“加速度”。

用好“加法”，加强思想引领，增强企业信心。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心铸魂，组织50名工会干部和工会主席赴南京大学参加业务能力提升培训班；组织40名“两企三新”党建业务骨干赴宁夏参加学习培训；积极组织各工会干部参加党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神和自治区工会十二大精神的学习；发挥“理论学习轻骑兵”“善人善举 向善而行”先进典型事迹宣讲团和劳模宣讲团作用，深入机关、企业和车间等开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲团报告会10余场次，覆盖职工8000余人，为企业经济发展持续攀升提供有力支撑和坚强保证。

用好“减法”，减少服务距离，真情服务企心。因地制宜积极探索富有工会特色的职工普惠活动，助推民营经济高质量发展，发放各类惠民图书优惠购活动券、消费满减券2000余张，免费惠及职工2万余人。依托高新区千幕影院，设立“职工影厅”，建设职工文化阵地，开展免费观影活动10余次，惠及职工3000余人次。依托春节、劳动节、儿童节等重要时间节点，先后投入60余万元，开展送温暖慰问活动6场，覆盖职工3万余人。开展“工会送清凉 防暑保安康”夏送清凉活动，投入20余万元向一线职工送去防暑物资，让职工享受到实实在在的实惠。组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节趣味运动会、“凝心铸魂跟党走 感恩奋进新征程”职工主题演讲比赛、“礼赞新时代 颂歌献给党”庆祝中国共产党成立103周年大合唱等文艺演出、庆祝中华人民共和国成立75周年“铸牢杯”球赛、“会聚良缘 共建北疆”职工交友联谊等系列“工”字特色职工文化活动，丰富职工的文化生活，提升职工凝聚力。

用好“乘法”，乘出强大合力，激发企业活力。聚焦高新区高质量发展，以提高岗位技能为目的，举办养老护理员、母婴护理培训班、计算机操作员、电子商务师和劳动关系协调员等技能培训班10期，参训人员584人。持续深化院地合作，与乌海市海勃湾区、甘肃省静宁县、秦安县等5个地区签订劳务合作框架协议；与呼伦贝尔学院、平凉职业技术学院等10家学院建立政校企合作关系；通过阿拉善招聘网、乌海直聘发布招工信息60余期；共开展线上+线下、跨省区联合招聘活动12场，涉及招聘企业200余家，达成就业意向1020人；不断强化高层次人才和博士后人才招引，组织园区17家企业赴兰州参加“才聚北疆 职引未来”高校毕业生秋季专场招聘会。积极落实劳模、技能人才、技术工人疗休养制度，分批选派19名一线职工、劳模代表参加疗休养活动，缓解职工工作压力，不断激发一线职工的工作积极性、主动性和创造性，为企业节约了大量成本。

用好“除法”，消“除”不良情绪，真情实意减负。深入企业开展调查，摸清困难企业的运营、关注职工思想动态，针对近年来企业经营受困导致职工收入受到影响，从而产生思想波动的情况，工会工作人员主动作为，以谈心聊天方式及时化解消除职工的不良情绪，积极争取各项帮扶项目资金，走访建档11户困难职工家庭，累计发放帮扶资金35.18万元，慰问资金5万余元。全面推进职工医疗互助保障工作，今年累计参加在职职工医疗互助申领互助金65人次，7.9万元。建立了“工会+人社局+法院”多元化解合作机制，联合举办2024年全盟劳动关系暨工会集体协商工作培训班，指导企业签订集体合同，覆盖企业85家、职工11076人；签订工资专项集体合同，覆盖企业93家、职工10731人。召开平台企业工资集体协商会议，为企业与职工搭建沟通桥梁，促进劳动关系和谐稳定。

下一步，阿拉善高新区工会将从企业期盼的问题入手，以实打实的举措解难事、办实事、促发展，让企业看到变化、得到实惠、感到满意，切实把“企业所盼”变成“企业所赞”，积极搭建企业与职工“连心桥”，开通职工、工会、企业三者之间的“服务直通车”，让职工享受更好服务、让企业更好发展、让工会更有作为。