【两区动态】筑牢劳动领域“安全网” 工会服务“不打烊”

阿拉善高新区工会坚持把劳动领域政治安全摆在突出位置，全面落实“五个坚决”要求，紧扣“五个不发生”目标，着力在组织领导、提升安全、帮扶服务、防范化解上下功夫，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，以实际行动为职工权益保驾护航。

加强组织领导强化劳动领域政治安全基础。成立维护劳动领域政治安全工作小组，组长由工会主席担任，分管领导任副组长，召开工作部署会议，将各项工作压紧压实细化分解至各部门，确保工作高效推进、落地有声；深入灵圣作物科技、星汉新材料等多家企业开展女职工合法权益保障、企业劳动用工和新就业形态平台企业“法律体检”活动20场，下发公开提示函和定向提示函。在庆华集团、瑞达化工等15家企业打造职工维权服务和矛盾调处中心示范点，指导园区规上企业成立劳动争议调解委员会或调解中心31家，配备调解人员56人，不断规范社会矛盾纠纷多元化解，促进职工队伍和谐稳定。

提升安全素质夯实产业工人群众安全基础。联合开展“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”和“安康杯”线上知识竞赛等系列活动，开展“共建和谐劳动关系，营造良好用工环境”“尊法守法·携手筑梦”公益法律宣传10余场次，累计发放宣传册2000余份、现场解答问题500余条，受益劳动者达2000余人，进一步提升职工的安全意识和素养。完成春节、两会期间、“五一”等重要敏感节点劳动关系信息平台“日报告”，切实做好职工队伍风险隐患预警和防范化解工作。

开展服务活动稳定新就业形态劳动者队伍。开展“护航新群体 凝聚工力量”货车司机集中入会和服务推进活动，投入13万元打造高新区首个“司机之家”，为154名新就业形态劳动者开展公益体检，组织843名货车司机加入工会组织。叫响做实“四送”帮扶品牌，开展“两节”送温暖、夏送清凉慰问活动20余场次，发放慰问金、慰问品、消费券150余万元，为困难职工和农牧民工发放帮扶资金35.183万元。打造特色“工”字品牌，开展“会聚良缘 共建北疆”单身职工联谊交友、“铸牢杯”职工球赛、慰问演出进企业等文体活动20余场，覆盖职工3万余人次，不断提升职工群众的获得感和幸福感。

积极推动构建和谐劳动关系确保权益维护到位。制发“一函两书”工作方案，召开工作部署推进会，成立劳动法律监督委员会120个，选聘监督员267名，通过举办工会劳动法律监督员培训班，为考试合格者发放证书160个。举办集体协商工作培训班，签订企业集体合同89份，覆盖企业89家职工10955人，签订工资专项集体合同102份，覆盖企业110家职工12309人。